Aprendizado e crescimento são a base para o desenvolvimento

Laís Viegas Zanchin

O conhecimento é essencial para o crescimento profissional da humanidade e isto já é fato consolidado, porém ainda existem inúmeras pessoas que não reconhecem este primordial fator que é o conhecimento. Informações de diversos segmentos hoje estão disponíveis em redes sociais, pois a tecnologia permite estes feitos, mas de nada adiantam informações se não se sabe o que fazer com elas.

Atualmente o mundo vem passando por diversas mudanças e tanto se fala em inovação. Logo se pensa no preparo, no estudo e nas competências que o mercado de trabalho exigirá dos profissionais, mas realmente as pessoas que não estão preparadas para o novo ficarão paradas no tempo, sem evolução, ou seja, sem crescimento.

Será que é tão difícil entender que a capacitação individual é matéria prima para a expansão profissional? A eficácia (fazer a coisa certa) não é tudo é o óbvio, mas além de fazer tudo certo se tem que agregar valor, identificando melhores formas de fazer diferente, de ter agilidade, gerando eficiência, mas para alcançar este patamar é necessário o estudo, a análise, o aperfeiçoamento. E o aperfeiçoamento está no fazer, no simples fato de exercitar o que está se aprendendo, pois a prática na maioria das vezes não é como a teoria, a dica é ilustrada no desenho abaixo:

Processo do FAZER

Então, conforme o desenho acima adquirimos o conhecimento e informações sobre o que devemos fazer, a partir desta entrada transformamos a informação possuída no serviço solicitado, sempre respeitando e executando de acordo com a essência da cultura e políticas da organização da qual se está atuando (o que em muitas vezes não nos permitirá seguir um conceito teórico), no final do processo teremos uma saída de um serviço transformado e entregue, neste caso ao cliente interno.

Porém, se não é prioridade aprender e conhecer, também não será possível a transformação de fornecer um resultado diferencial, pois o fazer e o saber andam juntos e sendo assim, se completam. Já é normal discursos como: “Fazer todo mundo faz…”, se fazer o que tem que ser feito muita gente faz do que mais precisamos?

Bom fazer o óbvio é obrigação. Mas e fazer o que não é óbvio? Exercer o que não é óbvio é inovação, tudo o que ainda não existe em um processo pode ser tratado como novo, portanto a criatividade é matéria prima da inovação e mais uma vez nos deparamos com a importância do aprendizado para o crescimento, é que não é possível inovar, fazer diferente, aplicar melhorias em um processo se não tivermos um conhecimento adequado do que está se praticando… O ideal é fazer melhor e surpreender, pois capacidade todos tem, basta desenvolvê-la, afinal nada acontece por si só e não é possível chegar a um destino se não caminhar por estradas. Pense nisso!

Laís Zanchin é profissional da área de planejamento, estudante de administração e foi avaliadora do PGQP em 2010 – laiszanchin@hotmail.com

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6 Respostas

  1. Parabéns Laís, muito bem posicionado. O conhecimento é mais importante do que qualquer insumo ou investimento material. A cultura da empresa, o conhecimento e o resultado. A rentabilidade é proporcional ao conhecimento aplicado por unidade.

  2. Laís, há mais de um ano não acompanho teu crescimento pessoal e profissional, vejo que continuas desenvolvendo habilidades, e muitas.
    Parabéns pelo artigo, quem não sabe porque faz dificilmente conseguirá fazer bem alguma coisa.Conquistar resultado depende da convergência de interesses e energias e isso só é possível quando temos educação.

  3. Muito bom.Parabéns Lais, é de pessoas assim, com esse pensamento e vivência que o mercado de trabalho que cada vez está mais competitivo e exigente procura. Ótimo artigo, você vai longe!

  4. LAÍS, É MUITO ADMIRÁVEL O TEU DESEMPENHO, COSTUMO DIZER QUE TODAS AS PESSOAS, GERALMENTE, SAO CAPAZES DE APRENDER, MAS NEM TODAS USAM E AFIAM ESSA CAPACIDADE, ISSO É ESSENCIAL, POIS, O CONHECIMENTO É O ÚNICO BEM QUE NINGUÉM PODE NOS LEVAR. ACHO QUE COM ESSA TUA FORÇA DE VONTADE DE BUSCAR APRIMORAR O CONHECIMENTO QUE TU JÁ TENS, O TEU POTENCIAL PARA O MERCADO DE TRABALHO SE TORNA CADA VEZ MAIOR, ENQUANTO SE A PESSOA SE CONTENTA COM O QUE JÁ SABE, ACABA POR NAO SABER NADA.

  5. Parafraseando Tom e Vinicius, com a devida a adaptação 🙂 Ah, se todos fossem (mas principalmente, agissem!) igual a você… Parabéns, Laís. Excelentes ideias. Continue inspirando as pessoas assim.

  6. Parabéns Lais uma bela reflexão.

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