Empregados de final de ano

Target CENWin 6.0 – Setor Eletroeletrônico


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gorroMilhares de pessoas buscam empregos para poderem arcar com as despesas de suas casas, por exemplo, mas muitas vezes não conseguem arrumar nenhum serviço. Por isso, o desemprego no Brasil atualmente é muito grande e, por isso, em todos os finais de ano, milhares de pessoas buscam pelo emprego temporário e, como o nome diz, por ser temporário, muitas pessoas ficam desesperadas para arrumarem esse tipo de emprego. Elas deixam seus currículos em várias lojas, principalmente no comercio, pois toda área ligada ao comércio abre muitas vagas, para quem quiser trabalhar durante este período, que é propicio a vender muito mais, pois as pessoas compram mais, querem presentear seus amigos, familiares, enfim gastam muito mais também.

Com o emprego temporário, muitas pessoas são contratadas temporariamente, mas acabam se esforçando grandemente para ficarem fixas no emprego, e é o que acontecem com muitas dessas pessoas que trabalham nesta época, pois os donos das lojas gostam tanto do funcionário que acabam contratando o mesmo para ser fixo na loja. Nesse período são abertas muitas vagas de empregos temporários em lojas, supermercados, seguranças e até empregos de Papai Noel é surgido nesta época, para alegrar as crianças.

Muitos destes funcionários temporários através do emprego temporário de final de ano se sujeitam a qualquer tipo de serviço, às vezes passam até as noites trabalhando para poderem ganhar um dinheiro a mais e complementar o salário, pois muitos destes serviços são à base de comissão, ou seja, ganha por vendas e quem vende mais ganha mais também. E muitos trabalhadores acumulam várias funções e ficam encarregados de inúmeras funções para fazer, e muitas dessas pessoas não vêem a hora do emprego temporário acabar para poderem descansar do cansaço do serviço. Porem elas agradecem de terem podido trabalhar, pois conseguiram ao menos um emprego temporário. Portanto estes tipos de serviços de final de ano, mesmo que cansativos são sim muito bem vindos a muitas pessoas que garantem um dinheirinho extra que certamente ajudará e muito, então parabéns aos empregos temporários.

E quais as regras para ser efetivado no novo emprego?

Assiduidade: Os empresários não nasceram ontem, então, nada de faltar dando a velha desculpa de doença ou morte/enfermidade de um parente;

Pontualidade: O horário de entrada e saída nunca foi tão controlado como agora. As empresas estão policiando muito o profissional que chega fora do horário. A Lei do Ponto, antes válida para empresas com mais de 500 funcionários, hoje é obrigatória. Com isso, os empresários estão “enxergando” o que antes não viam;

Apresentação: As empresas observam se o funcionário tem cuidado com a aparência, apresentação e postura. Não significa que estão atrás de pessoas bonitas, mas de quem apresenta aparência bem cuidada, roupa limpa; nas mulheres se estão bem maquiadas e, nos homens, se estão com cabelo bem cortado, barba bem feita e sapato polido;

Fofoca: No primeiro emprego, os novatos costumam ser cooptados pelos funcionários mais antigos através da fofoca. Cuidado para não ingressar neste círculo vicioso;

Envolvimento: Procure conhecer as metas da empresa e tentar cumprir o plano que lhe é dado pelo seu departamento;

Agregue valor: Procure dar boas sugestões que ajudem ao melhor desenvolvimento do trabalho, que ajude a reduzir desperdícios. Os empresários gostam de profissionais que agreguem valores e que não sejam apáticos e que não queiram apenas cumprir seus horários de trabalho e ir embora.

Assim, é importante saber as diferenças entre trabalho temporário e serviço especializado. O temporário é regulamentado pela Lei Federal nº 6019/74, é responsável pela entrada ao mercado formal de trabalho para milhares de jovens. É alternativa legal para atender demandas sazonais ou substituição de empregados efetivos das empresas contratantes eventualmente afastados. A permanência do trabalhador temporário pode ser de um a 90 dias, podendo ser prorrogado por igual período. Os serviços especializados utilizam os serviços de empresas habilitadas para a execução de serviços através de funcionários terceirizados (CLT) com supervisão, treinamento permanente e fornecimento de equipamentos e EPIs em situações operacionais específicas, permitindo concentração de foco da empresas contratante em sua atividades-fim. O prazo de permanência desse trabalhador é indeterminado.

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A Política Nacional de Resíduos Sólidos está em vigor e não pode passar despercebida

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Cássio dos Santos Peixoto

Completará um ano, precisamente em 23 de dezembro, quando foi decretada a regulamentação da Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), instituída pela Lei nº 12.305/2010. O Decreto n.º 7.404, como expresso em seu art. 86, entrou em vigor na data de sua publicação, portanto, regras com eficácia jurídica imediata. Assim, antes de fazer uma análise sobre os ditames regulamentares, vale observar que a legislação chegou ao apagar das luzes do ano passado e do governo, obrigando-nos a fazer algumas observações quanto a sua destinação e publicidade. Está firmado o entendimento que a alegação do desconhecimento da lei é inescusável. O art. 3º da Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro proclama: “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece.” A vida em sociedade não seria possível se todos pudessem alegar o desconhecimento da lei para se furtar a cumpri-la. Daí a necessidade da ficção jurídica de que todos devem conhecer a lei. Na prática, contudo, tal princípio está longe da realidade, tendo em vista a proliferação legislativa, com edição diária de diversos diplomas legais, ficando cada vez mais difícil ao cidadão comum conhecer intimamente às leis.

A nossa crítica vem quanto ao aspecto temporal da publicação do decreto regulamentador que, não atingiu a publicidade real, principalmente por atingir os hábitos dos cidadãos, impondo-lhes mudanças de atitudes, inclusive prevendo diversas sanções. Pela lógica, uma regulamentação que pretenda alterar o comportamento da sociedade, não deveria vir em uma hora de atenção emocional diversa, direcionada à simbologia do período, o que dificulta sua internalização. Independentemente da consideração esposada, que em nada diminui a importância da nova legislação, a crítica cinge-se em registrar que se as leis, em geral, passam despercebidas da população e, às vésperas do período de festas, torna tudo ainda mais complicado. Deste modo, as campanhas que já seriam necessárias, serão vitais daqui para frente.

Após um ano, e com prazos cada vez mais exíguos, muito precisa ser feito pelos entes federados, empresas e empreendimentos. Além disso, os setores precisam estar afinados e negociando responsabilidades e os instrumentos trazidos pela Política. Acordos Setoriais, Logística Reversa e Responsabilidade Compartilhada sobre o ciclo de vida do produto. Vale ressaltar que o Ministério do Meio Ambiente está desenvolvendo os Planos que podem surpreender aqueles que não estão devidamente atualizados. Em resumo, a PNRS encontra-se devidamente regulamentada, carecendo apenas, de algumas resoluções, instruções e dos planos de resíduos sólidos dos estados e municípios. Asseverando que, significativas parcelas das dúvidas foram sanadas em seu texto.

Objetivamente, o Dec. nº 7.404/2010 trouxe 86 artigos que discorrem sobre as regras tratadas na PNRS (Lei nº 12.305/2010) e, como estudiosos do assunto, entendemos como sendo importante levantar os temas que merecem maior destaque, à medida que os mesmos se apresentam na nova regulamentação. Começamos pela instituição do Comitê Interministerial da PNRS, formado por 12 representantes dos ministérios que poderão convidar, inclusive, representantes do setor privado. Além disso, o Comitê poderá propor medidas que visem à desoneração tributária para produtos recicláveis e reutilizáveis (note-se que, não se trata de reciclados e sim recicláveis), além da simplificação dos procedimentos de obrigações acessórias relativas à sua movimentação. Em sendo proposta tal medida, certamente será um ganho considerável para os empreendimentos que se destaquem no gerenciamento eficaz destes resíduos. Outro ponto não menos relevante será a propositura de linhas de créditos em instituições financeiras federais.

Quanto aos consumidores finais, fica expressa a obrigação de adimplir as regras estabelecidas sobre coleta seletiva, com a segregação prévia dos resíduos conforme sua composição ou constituição, sempre da forma que dispuser os titulares do serviço público de limpeza urbana ou de manejo de resíduos. Também, fica obrigado o consumidor, a acondicionar corretamente os resíduos contemplados pelo sistema de logística reversa. Estas regras estão no capítulo das responsabilidades dos geradores de resíduos e do poder público. Um dos temas mais debatidos, desde a criação da PNRS é a logística reversa que, restitui ao setor empresarial os resíduos vinculados a sua operação, para reaproveitamento, destinação ou disposição final adequada dos resíduos e embalagens. Entretanto, é vital que a sociedade e os cidadãos iniciem o processo reverso para que seja logrado êxito no sistema. Neste ponto, as empresas podem desenvolver um excelente trabalho de sensibilização do consumidor, utilizando o potencial de “marketing verde”, melhorando sua imagem institucional, além de estar em conformidade legal. Trata-se da valorização da oportunidade.

Complementar ao sistema de logística reversa, estão os acordos setoriais como instrumento inicial, seguido dos regulamentos expedidos pelo Poder Público. Cabendo assim, sugestão aos empreendimentos para que optem pela primeira alternativa, antes que a regulamentação possa vir de forma não sustentável economicamente. Seguindo nesta trilha, ressalta-se que os Acordos Setoriais podem ter iniciativa tanto do Poder Público como do Setor Privado. Quando a iniciativa partir do Poder Público, deverá ser precedida de chamamento público, sendo relevante, uma postura aberta às negociações, além da afinação entre os membros setorizados. Lembrando que existe, ainda, a impossibilidade de abrandamento das medidas instituídas pela Lei nº 12.305/10 e pelo decreto regulamentador nº 7.404/2010. O novo decreto reafirma a obrigação de criação e estruturação da logística reversa pelos fabricantes, importadores, distribuidores e comerciantes para àqueles que estejam enquadrados nos incisos I a VI do art. 33 da Lei nº 12.305/2010. Vale dizer que, estes setores já se encontram em avançado desenvolvimento.

Os Acordos Setoriais não se encontram, ainda, tão avançados, em função das suas próprias características. As exigências são maiores e dependem de uma maior convergência de interesses. Além disso, existe uma gama de pontos e estudos há serem desenvolvidos, como também, uma lista de documentos que deverão acompanhar a formalização destes acordos setoriais, que, ainda, estarão sujeitos à consulta pública, com a formatação a ser definida pelo Comitê Orientador. Para finalizar esta análise da regulamentação, será necessário rever e discutir bastante as formas de operação das empresas. Uma análise jurídica será de grande importância, para que se possa evitar surpresas e explorar melhor a imagem de sustentabilidade do empreendimento, evitando também riscos futuros e a atenção que o tema merece.

Cássio dos Santos Peixoto é advogado do escritório Advocacia & Tribunais.

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