Glossário de siglas desconhecidas de cargos e funções

Num desses dias eu estava em um evento e uma moça com quem eu conversava me falou que na empresa dela, onde estava há pouco tempo, todos falavam umas siglas que ela desconhecia. CEO, CFO, CIO e por aí ia… As siglas e seus significados:

CEO (Chief Executive Officer) – Trata-se do presidente-executivo ou diretor geral de uma empresa.

CFO (Chief Financial Officer) – Diretor financeiro.

COO (Chief Operation Officer) – Diretor operacional. Espécie de braço direito do CEO, que coordena mais de perto as rotinas de uma companhia.

CMO (Chief Marketing Officer) – Diretor de marketing.

CPO (Chief Product Officer) – Diretor de produtos.

CTO (Chief Technology Officer) – Diretor de tecnologia.

CIO (Chief Information Officer) – Diretor de TI. Responsável pela área de informática de uma empresa.

CAO (Chief Accounting Officer) – Diretor de contabilidade.

CAO (Chief Academic Officer) – Diretor acadêmico, no comando de assuntos acadêmicos em uma instituição de ensino.

CBO (Chief Brand Officer) – Diretor de marca.

CBO (Chief Business Officer) – Diretor de negócios.

CCO (Chief Communications Officer) – Diretor de comunicações.

CCO (Chief Creative Officer) – Diretor criativo.

CCO (Chief Content Officer) – Diretor de conteúdo.

CDO (Chief Diversity Officer) – Diretor de diversidade. Responsável por ações de diversidade e inclusão social.

CDO (Chief Design Officer) – Diretor de design.

CHRO (Chief Human Resources Officer) – Diretor de Recursos Humanos.

CLO (Chief Legal Officer) – Diretor jurídico.

CSO (Chief Science Officer) – Diretor científico. Responsável pela pesquisa e criação de novas tecnologias.

Sabedoria profunda em gerenciamento

Capa do Livro AO livro Sabedoria profunda em gerenciamento (304 p., R$ 83,50), lançamento da Summus Editorial, é resultado de experiências de mais de 50 anos de vida profissional. Estudioso de várias metodologias, José Ricardo da Silveira traz, a cada capítulo, exemplos reais e dinâmicos, mostrando o que fazer para gerenciar uma empresa de forma adequada.

O autor adota uma abordagem sistêmica: trata do todo conectando suas partes. Com base nesse pensamento, ele aponta armadilhas que prejudicam o desempenho de pessoas e de organizações, propondo ainda importantes reflexões sobre a liderança – que, para ele, deve ser exercida de forma holística. Checklists e modelos, além de metodologias de apoio à ação gerencial e exemplos práticos, completam a obra, que é fundamental para todos os que desejam melhorar seu desempenho profissional.

O autor: José Ricardo da Silveira é engenheiro formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA). Pós-graduado em Administração de Empresas na França, atuou em várias empresas nacionais e multinacionais como gerente, coordenador de projetos, diretor e consultor. É consultor de processos gerenciais desde 1993 e sócio-diretor da Sociedade Internacional para a Excelência Gerencial (Sieg). Dá palestras e realiza seminários de formação de gerentes em organizações por todo o Brasil. http://www.gruposummus.com.br/summus/livro/1383/Sabedoria+profunda+em+gerenciamento

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