Quando boas qualificações profissionais não são o suficiente

PROJETOS DE NORMAS

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ABNT/CB-177 – Saneamento Básico [4]

ABNT/CB-178 – Componentes de Sistemas Hidráulicos Prediais [2]

ABNT/CEE-110 – Qualificação e Certificação de Pessoal da Área de Manutenção [4]

ABNT/CEE-147 – Segurança de Artigos para Festas [1]

ABNT/CEE-155 – Materiais Isolantes Térmicos Acústicos [7]

ABNT/CEE-172 – Fitas de Politetrafluoretileno (PTFE) para Vedação de Roscas [1]

ABNT/CEE-192 – Aquicultura [2]

ABNT/CEE-214 – Avicultura [1]

ABNT/ONS-027 – Tecnologia Gráfica [1]

ABNT/ONS-034 – Petróleo [5]

ABNT/ONS-058 – Ensaios Não Destrutivos [3]

Aeronáutica e Espaço [1]

Alumínio [1]

Automotivo [14]

Comissão de Estudo Mista [10]

Computadores e Processamento de Dados [1]

Couro e Calçados [14]

Eletricidade [14]

Ensaios Não-Destrutivos [6]

Equipamentos de Proteção Individual [6]

Gestão Ambiental [1]

Madeiras [1]

Máquinas e Equipamentos Mecânicos [4]

Máquinas Rodoviárias [1]

Mineração e Metalurgia (Recesso) [1]

Química [8]

Segurança Contra Incêndio [1]

Siderurgia [1]

Têxteis e do Vestuário [5]

Vidros Planos [1]

Invista em si mesmo. De nada adianta um bom currículo se você não sabe como se portar frente à empresa.

Equilíbrio e harmonia. Essas são palavras necessárias para definir um bom profissional na atualidade – e são características que nem todos possuem ou desenvolveram. Ao contratar um profissional, a empresa espera encontrar nele uma pessoa que seja competente em suas funções – mas que também saiba lidar bem com a pressão e demais problemas que possam vir a surgir no mundo dos negócios de forma equilibrada e harmoniosa.

“Entendo que isso é algo difícil de ser contemplado por algumas pessoas, pois desde pequenos aprendemos a rechear nossos currículos, mas nos faltam ‘aulas’ e tutores que nos ensinem a trabalhar com a nossa inteligência emocional e oratória, por exemplo, que hoje são questões triviais para conquistar e manter um bom emprego,” comenta Michel Soares, especialista em oratória.

Soares ressalta que nem sempre aquilo que aprendemos na escola é o suficiente, – o ideal é continuar estudando e aprendendo em todos os dias das nossas vidas. “E, por aprender não quero dizer sobre matérias escolares, e sim sobre si mesmo. Com o passar do tempo é cada vez mais importante que a pessoa conheça a si mesma, reconheça suas principais qualidades e defeitos e esteja disposta a mudá-los”, comenta o especialista.

A escola/faculdade não ensina um profissional sobre a postura que ele deve ter frente a um novo emprego, a melhor forma de se apresentar – e apresentar ideias – para equipe, aos chefes, clientes, etc. “Como não somos ensinados sobre isso, muitas vezes lidamos apenas com o nosso instinto – porém, não são todas as pessoas que desenvolvem um instinto de orador sozinhos”, explica Soares.

Pelo fato de a oratória não ser uma matéria presente nas escolas, colégios e faculdades, muitas pessoas que afirmam terem dificuldades com ela não procuram auxílio profissional – e, por causa disso, não percebem que podem estar perdendo grandes oportunidades de crescimento na carreira. “A arte de falar em público pode melhorar em 100% o seu desempenho profissional. Quem sabe se expressar verbaliza melhor seus pensamentos em qualquer situação, e, com isso, torna-se uma pessoa mais segura, que aparece mais e tem mais certeza daquilo que fala – passando maior confiança para aqueles que lhe escutam. A pessoa com a oratória desenvolvida passa a pensar mais rápido, com mais segurança e fluidez”, exalta Soares.

E isso já foi descoberto por grandes empresas: em pesquisa feita pelo “Wall Street Journal” com executivos de recrutamento e seleção, foi indicado que tanto a oratória quanto a capacidade de se relacionar são competências fundamentais para uma carreira executiva e empresarial de sucesso – 89 % dos executivos entrevistados concordaram com essa afirmação. Portanto, se você já tem o seu currículo “recheado”, que tal investir na sua postura e oratória?

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